포스코그룹의 윤리경영은
‘올바른 일을 올바르게 한다’는 철학을 기반하고 있습니다.

사랑하는 임직원 여러분,
최근 대내외의 어려운 경영환경 속에서도, 우리 회사는
여러분의 지속적인 노력과 친환경 모빌리티 시장의 성장에 힘입어 의미 있는
경영성과를 이루어 가고 있습니다. 여러분의 헌신에 깊이 감사 드립니다.

포스코그룹은 지난해 7월,
‘新윤리경영’을 선포하며 진실(Integrity), 존중(Respect), 공감(Mutual Empathy)이라는
새로운 윤리경영 핵심가치를 제시하였습니다.

이 세 가지 핵심가치는 포스코그룹 임직원이 지금까지 실천해온 업무 방식 위에,
시대적 가치와 사회의 기대를 반영하여 새롭게 정립한 우리의 지향점이자 실천 기준입니다.

먼저, ‘나’의 의사결정과 행동은 항상 ‘진실(Integrity)’ 해야 합니다.
업무과정에서 사적인 이익을 추구하지 않고, 어떠한 상황에서도 스스로에게
떳떳하고 올바른 선택을 해야 합니다.

다음으로, ‘상대방(너)’에 대해서는 ‘존중(Respect)’의 가치를 실천해야 합니다.
함께 일하는 동료는 물론, 모든 이해관계자의 인권을 보호하고, 다양성을 포용하며,
공정하게 대우해야 합니다.

마지막으로, 이해관계자와의 ‘공감(Mutual Empathy)’을 통해
‘우리’라는 공동체의 틀을 넓혀 가야 합니다.

이해관계자의 의견을 경청하고, 다양한 입장과 권리를 존중함으로써 상호신뢰를
바탕으로 함께 발전하고 성장해 나가야 합니다.

오늘날 우리는 기술력만큼이나 윤리적 책임과 신뢰가 기업 경쟁력을 좌우하는
시대에 살고 있습니다. 윤리경영은 단지 규범을 지키는 차원을 넘어,
‘우리가 어떻게 일할 것인가’를 결정하는 기준이며, 지속 가능한 미래를 향한 가장 강력한 기반입니다.

임직원 여러분,
포스코모빌리티솔루션이 사회로부터 더욱 신뢰받는 기업으로 성장할 수 있도록,
진실하게 일하고, 서로를 존중하며, 따뜻한 공감으로 소통해 주시기를 부탁드립니다.

우리 모두의 작은 실천이 회사를 더 큰 미래로 이끄는 힘이 될 것입니다.

감사합니다.

2025년 3월
㈜포스코모빌리티솔루션 대표이사 김상균